UN POSTE DE CHERCHEUR POST-DOC à l’IRMC (TUNIS)

UN POSTE DE CHERCHEUR POST-DOC (réf. 005741 sur le site Ministère des Affaires Etrangères et Européennes)

Définition synthétique

• Le Conseil scientifique du Pôle Maghreb du Ministère des Affaires Étrangères aura à examiner dans sa session de janvier 2010 les candidatures au poste de chercheur déclaré vacant au 01.09.2010 à l’Institut de recherche sur le Maghreb contemporain établi à Tunis(Tunisie). La durée du contrat proposé est de deux ans ; il est renouvelable une fois pour un an.
• La sélection des candidatures se fera sur examen des projets de recherche et entretien avec le Conseil scientifique du Pôle Maghreb
• Champs de recherche prioritaires : Les dynamiques contemporaines de contacts et de circulations Maghreb/Europe et Maghreb/Afrique subsaharienne. Cultures et sociétés. Identités collectives et diversité culturelle. Les concepts et les méthodes de la socio anthropologie dans le champ des migrations. Les nouvelles modalités d’émergence, en Europe et au Maghreb, de l’anthropologie sociale et culturelle maghrébine et africaine.
• Disciplines prioritairement concernées : anthropologie, sociologie, géographie sociale.

Activités principales

• Le/la chercheur(e) aura pour tâche l’élaboration et la coordination d’un programme collectif de recherche de terrain et/ou d’archives.
Comme ce programme devra intégrer dans sa problématique la dimension régionale maghrébine
-il/elle aura à conduire les travaux à l’échelle du Maghreb.
-Il/elle aura à apporter sa contribution personnelle à ce programme et donc à mener lui/elle-même des enquêtes de terrain et/ou d’archives.
• Pour mener à bien ces objectifs, le/la candidat(e) devra présenter un certain nombre d’aptitudes, parmi lesquelles :
-une aptitude à s’intégrer à une équipe de recherche pluridisciplinaire et à participer aux activités scientifiques de l’Institut ;
-une aptitude à constituer et à animer des réseaux régionaux (internationaux) de chercheurs ;
-une aptitude à concevoir et mettre en œuvre des projets de coopération universitaire et scientifique avec les partenaires institutionnels ;
-une aptitude à se soumettre au devoir de réserve lié à la situation propre d’un centre de recherche de l’étranger.

Savoir faire
• Capacité de structurer et de conduire un programme de recherches sur le long terme et de lier des partenariats avec des collègues étrangers
• Capacité de rechercher des financements extérieurs
•Capacité de réfléchir à des problématiques à travers des disciplines différentes

Connaissances
•Excellentes capacités rédactionnelles en français et dans la mesure du possible en anglais
• Très bonne formation intellectuelle en sciences humaines et sociales
• Bonne connaissance des réseaux de chercheurs dans le monde académique maghrébin et international dans sa discipline

Qualités personnelles
• Bonnes capacités d’adaptation à l’étranger
• Sens relationnel
• Esprit d’équipe

Conditions pour la candidature
• Avoir la nationalité française ou la nationalité d’un état membre de l’UE.
• Être titulaire d’un doctorat de SHS dans une des disciplines mentionnées et avoir soutenu sa thèse après le 1er septembre 2004
• Appartenir à des réseaux de recherche nationaux, voire internationaux.
• Bonne connaissance de la recherche en sciences sociales au Maghreb.
• Excellente maîtrise de la langue française et de préférence une bonne initiation à la langue arabe.
• Le logement est à la charge du candidat ou de la candidate.
• Pour la scolarisation des enfants dans le primaire ou le secondaire, Tunis et La Marsa disposent de plusieurs établissements publics français.

Acquis professionnels souhaitables pour exercer l’emploi
• Expérience confirmée dans le domaine d’expertise concerné
• Expérience à l’international souhaitable

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